Pubblicato il 17/01/2020
BOLZANO- SBOCCHI OCCUPAZIONALI PER I MILITARI DELL’ESERCITO PROSSIMI AL CONGEDO
L’interesse della Sad, una delle principali società di trasporto locale dell’Alto Adige, a reperire autisti qualificati,da selezionare tra i militari congedati .
Si è tenuta il 16 gennaio a Bolzano, presso il circolo Unificato dell’Esercito di viale Druso, la firma della Convenzione tra il Ministero della Difesa e l’azienda «SAD Trasporto locale SpA», che ha come obiettivo quello di agevolare la ricollocazione dei militari in fase di congedo.
La convenzione nasce con l’intento di agevolare il reperimento sul mercato del lavoro di risorse umane qualificate, attraverso formazione ed informazione.
Il Ministero della Difesa sta sviluppando in tutte le regioni italiane le attività di sostegno alla ricollocazione professionale dei volontari congedati delle Forze Armate.
Saranno messi a disposzione dei candidati il servizio informazione, i colloqui individuali di orientamento, la diffusione alle aziende dei curricula professionali dei militari in cerca di occupazione, favorendo l’incontro domanda-offerta di lavoro attraverso il software «S.I.L.D.» (Sistema Informativo Lavoro Difesa) che è costantemente in potenziamento e miglioramento applicativo.
I militari saranno accreditati e segnalati alla azienda trentina , prelevandone i nominativi all’interno della Banca Dati «SilDifesa», ovvero il software con il quale vengono gestiti ed assistiti le migliaia di militari congedati iscritti al progetto sbocchi occupazionali del Ministero Difesa.
Come affermato dai responsabili dell’azienda, il militare presenta numerose affinità con i profili professionali ricercati dalle Società che si occupano di trasporti e possiede gran parte dei requisiti necessari: coraggio, disciplina, iniziativa, spirito di corpo, capacità di relazionarsi e gestione delle emergenze.
Nel corso del dibattito, moderato da un Orientatore professionale del Ministro della Difesa, sono stati trattati inoltre i numerosi argomenti in cui si articola il «progetto sbocchi occupazionali» tra cui anche le riserve di posto previste, ai sensi di legge, nell’ambito dei bandi di concorso emessi dalla Pubblica Amministrazione oppure appunto da convenzioni con gli Enti pubblici e privati della Regione.
Il modello di incontro tra difesa ed azienda ha dato risultati assai lusinghieri per la riqualificazione professionale, nell’ambito delle opportunità formative riservate, sul territorio altoatesino, al personale prossimo al congedo.
